SDGs宣言

SDGs宣言書

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

三晃化学株式会社
代表取締役社長 渡辺庸介

SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採 択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指 しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsの達成に向けた取り組み

働きやすい環境と成長の支援

すべての人に健康と福祉を
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう

ワークライフバランスの推進により多様な人材が安心して働くことができる職場環境を 整備していくとともに、新たな技術の導入や人材育成を通じて職員の成長を支援してきます。
【具体的な取り組み】
・定期健康診断の実施
・性別など差別のない体制の構築 ・奨励制度や表彰制度の導入
・ハラスメント禁止について就業規則に記載
・有給休暇、時短勤務制度の利用推進

知恵を活かした製品の開発、提供

働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう

「お客様からの要望を全て形に」をモットーに、長年培ってきた技術力とネットワークを活かし、 日々研鑽を重ね、お客様が安心して利用できる製品を製造、提供し続けていきます。
【具体的な取り組み】
・製品開発における特許侵害調査の徹底
・不正競争行為に対する行動規範の整備
・法令順守の体制整備
・リスク予防に向けた製造業務フローの構築
・お客様の声を反映した業務改善・検討を行う担当者の配置

北海道への貢献

質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も
住み続けられるまちづくりを
パートナーシップで目標を達成しよう

地域との交流機会やボランティア活動に取り組むことで、地域社会に信頼され、 必要とされる企業を目指します。
【具体的な取り組み】
・地元人材の積極採用
・高齢者の延長雇用制度
・地域イベントなどへの協賛実施
地域活性化に関する事業への積極参加
・勤務時間内でのボランティア参加推奨
・自社の工場、オフィス、店舗の見学受入

環境への配慮

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を

環境に配慮した製品開発や、省エネ対策、ごみの分別、リサイクル等への取り組みを進め、 環境負荷低減へ向けて積極的に取り組んでいきます。
【具体的な取り組み】
・ごみの分別方法提示
・エコラベル商品の採用
・省エネ設備導入による節電
・環境配慮型製品の企画・開発の取組
・環境配慮車両の導入
・「さっぽろエコメンバー」への登録

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